Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Absolwent dwusemestralnych Podyplomowych Studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (PSZZL) uzyskuje usystematyzowaną oraz zaktualizowaną wiedzę, a także praktyczne umiejętności z zakresu:

• znajomości prawa pracy, rynku pracy i zbiorowych stosunków pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych;
• przygotowania i prowadzenia procedury rekrutacyjno-selekcyjnej;
• podstaw negocjacji i negocjacji zbiorowych;
• analizy wykonywanej pracy oraz sporządzania opisów stanowisk pracy i profili wymagań osobowościowych;
• opracowywania i modyfikacji systemów ocen pracowniczych oraz procedury ich wdrażania;
• wartościowania, czyli oceny wymagań, trudności danej pracy oraz jej wyceny;
• budowania systemów wynagradzania pracowników;
• budowania ścieżek rozwoju zawodowego i osobistego pracowników;
• wykorzystania informatycznych narzędzi w zarządzaniu kadrami;
• podstaw zarządzania zasobami ludzkimi, etyki w stosunkach pracy i aspektów proefektywnościowych i antyefektywnościowych kultury organizacyjnej.

Absolwent jest przygotowany do pracy w dziale personalnym, pełnienia funkcji doradcy, eksperta w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w różnego typu instytucjach, w tym w przedsiębiorstwach; do pozyskania odpowiednich współpracowników i zbudowania sprawnie funkcjonującego zespołu w ramach koordynowanych przez siebie projektów, itp.

Oferta skierowana jest do:

• osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji i realizacje polityki personalnej, w szczególności kierowników wyższego i niższego szczebla zarządzania w pionach zarządzania zasobami ludzkimi i pozostałych, właścicieli i menedżerów małych i średnich przedsiębiorstw;
• pracowników działów personalnych;
• doradców, szkoleniowców, absolwentów wyższych uczelni i innych osób zainteresowanych zdobyciem, ugruntowaniem oraz pogłębieniem wiedzy z zakresu problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnych organizacjach.

O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. Zgłoszenia przyjmowane są do wyczerpania przewidzianego limitu miejsc. Rejestracja odbywa się za pośrednictwem IRK (Internetowej Rekrutacji Kandydatów).

Warunkiem koniecznym do pozytywnego zakończenia procesu rekrutacji jest dostarczenie kompletnych wymaganych dokumentów.